ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц ЦНАСТРОЙКИ:
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ №49 ПЕТРОДВОРЦОВОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Лицензия на осуществление образовательной деятельности №1134 от 03.09.2014
Санкт-Петербург, п. Стрельна, Санкт-Петербургское шоссе, д.77, литер А
(812) 421-40-12, (812) 421-42-79
int49petr@obr.gov.spb.ru

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ №49 ПЕТРОДВОРЦОВОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

Лицензия на осуществление образовательной деятельности №1134 от 03.09.2014
МЕНЮ

Мы рады приветствовать вас
на официальном сайте нашей школы!

Сайт адресован всем, кому интересно знать, чем живет наше
образовательное учреждение.

Перейти в раздел
  • История школы

    «Школа Здоровья» расположена на побережье Финского залива в поселке Стрельна - одном из старейших пригородов Санкт-Петербурга. Введена в строй - 01.09.1962 года, в статусе детского дома. Первый Директор - Абрамов Сергей Яковлевич, затем Горбань В.А.

    Подробнее...  
  • Учебная деятельность

    Обучение ведется по образовательным программам, адаптированным для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (сколиоз):

    - Адаптированная основная общеобразовательная программа     начального общего образования для ФГОС НОО ОВЗ (нарушения опорно-двигательного аппарата (сколиоз)) (1-4 классы)- образовательная программа, адаптированная для обучения детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата (сколиоз), учитывающая особенности их психофизического развития, индивидуальные возможности, обеспечивающая коррекцию нарушений развития и социальную адаптацию. 

    - Адаптированная основная общеобразовательная программа  основного общего образования ФГОС ООО   (5-9 классы) - образовательная программа, разработанная в соответствии с требованиями ФГОС основного общего образования и направленная на формирование общей культуры, духовно- нравственное, гражданское, социальное, личностное и интеллектуальное развитие, саморазвитие и самосовершенствование обучающихся, обеспечивающих их социальную успешность, развитие творческих способностей, сохранение и укрепление здоровья. 

    Подробнее...  
  • Воспитательная работа

    Приказ №242 от 31.08.2023 о создании Штаба воспитательной работы

    Положение о Штабе воспитательной работы (ШВР) 

    План работы Штаба воспитательной работы на 2025 - 2026 учебный год 

    План проведения заседаний Штаба воспитательной работы на 2025 - 2026 учебный год

    Рабочая программа социального педагога

    Социальный паспорт  школы - интерната №49 2025 г. 

    План мероприятий,83 годовщине прорыва блокады Ленинграда и 82 годовщине полного освобождения Ленинграда от фашистской блокады

    Подробнее...

Добро пожаловать на наш сайт !

 

qIMnwwCcpxk_1.jpg

Уважаемые родители, дорогие ребята, педагоги и гости нашего сайта!

Мы рады приветствовать Вас на сайте государственного общеобразовательного бюджетного учреждения школа-интернат №49 Петродворцового района Санкт-Петербурга "Школа здоровья". Для ребёнка школа-интернат — это не просто место, где можно получить образование. Это мир ежедневных открытий, общения со сверстниками, творческих игр и увлечений.

Для нас, педагогов, школа — это не просто работа. Это мир, в котором мы живём. Каждый педагог в нашей образовательной организации понимает стоящие перед ним цели и задачи: подготовить детей к жизни в современном открытом информационном обществе, научить их учиться, воспитать граждан своей великой страны и просто хороших людей, ценящих дружбу, умеющих заботиться о близких.

На нашем сайте Вы можете ознакомиться с общей информацией о деятельности школы и дошкольных отделений, о жизни наших воспитанников, учащихся и педагогов.

Надеемся, что Вы найдёте здесь полезную информацию, сможете задать вопросы на интересующие Вас темы и получить ответы на них. Желаем Вам приятного знакомства с нашей образовательной организацией.

Официальная группа ВКонтакте: https://vk.com/int49

С уважением,
коллектив ГБОУ школа-интернат №49

.

8
октября
2025

Отчеты о выполнении плана работы по противодействию коррупции:  отчет  за 1 полугодие 2022 года, отчет  по итогам 2022 года, отчет  за 1 полугодие 2023 года, отчет  за 2 полугодие 2023 года, отчет   за 1 полугодие 2024 года, отчет за 2 полугодие 2024,  отчет за 1 полугодие 2025, отчет за 2 полугодие 2025, отчет за 1 полугодие 2026.

Информационные материалы о результатах рассмотрения ОУ обращений граждан о коррупции: обращения граждан отсутствуют.

Информационные материалы о работе ОУ в сфере противодействия коррупции, в том числе протоколы совещаний Комиссии по противодействию коррупции: № 16  (2022), 17  (2022), № 18  (2023), №19  (2023), №20  (2024), №21  (2024),№22  (2024), №23 (2024), № 24 (2024),№ 25 (2025), № 26 (2025), №27 (2026)

Ежегодный международный молодежный конкурс социальной антикоррупцционной рекламы "Вместе против коррупции!"

Генеральной прокуратурой Российской Федерации в 2026 году организовано проведение Международного молодёжного конкурса социальной антикоррупционной рекламы «Вместе против коррупции!», в котором участвует молодежь из всех государств мира.

Прием конкурсных работ осуществляется с 1 мая по 1 октября 2026 года на сайте конкурса https://anticorruption.life/ , где также размещены правила его проведения, регламентирующие условия участия, критерии оценки работ. Конкурс проводится по трем номинациям:
«Лучший плакат», «Лучший рисунок», «Лучший видеоролик») в двух возрастных группах — от 10 до 17 лет и от 18 до 25 лет.

Подведение итогов конкурса, объявление победителей и призёров приурочено к Международному дню борьбы с коррупцией, который отмечается 9 декабря.

Памятка. Что нужно знать о коррупции

ПАМЯТКА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ ЭТО ИНТЕРЕСНО. ИСТОРИЯ БОРЬБЫ С КОРРУПЦИЕЙ В РОССИИ

Скажи нет коррупции

Мы против коррупции в образовании

Коррупция вчера-сегодня-завтра.

8
октября
2025

За несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусмотрены следующие взыскания (части 1-3 статьи 59):

— замечание;

— выговор;

— предупреждение о неполном должностном соответствии;

— увольнение в связи с утратой доверия.

Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

(введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются следующие взыскания:

  1. замечание;
  2. 2) выговор;

3) предупреждение о неполном должностном соответствии.

Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия

(введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

  1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
  • непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
  • непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;(в ред. Федерального закона от 03.12.2012 N 231-ФЗ)
  • участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
  • осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
  • вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
  • нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.(п. 6 введен Федеральным законом от 07.05.2013 N 102-ФЗ)

2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.

3. Сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором гражданский служащий проходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

(часть 3 введена Федеральным законом от 01.07.2017 N 132-ФЗ)

Статья 59.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения (введена Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ)

1. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются представителем нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, — и на основании рекомендации указанной комиссии. С согласия гражданского служащего и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения взыскание, за исключением увольнения в связи с утратой доверия, может быть применено на основании доклада подразделения кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения такого гражданского служащего. (в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 307-ФЗ)
2. При применении взысканий, предусмотренных статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей.

3. Взыскания, предусмотренные статьями 59.1 и 59.2 настоящего Федерального закона, применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по уважительным причинам, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
(часть 3 в ред. Федерального закона от 16.12.2019 N 432-ФЗ)
3.1. Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения.(часть 3.1 введена Федеральным законом от 22.12.2014 N 431-ФЗ; в ред. Федерального закона от 03.08.2018 N 307-ФЗ)
4. В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 59.1 или 59.2 настоящего Федерального закона.
5. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
6. Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
7. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 части 1 статьи 57 настоящего Федерального закона, или взысканию, предусмотренному пунктом 1, 2 или 3 статьи 59.1 настоящего Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.

ТК РФ Статья 193 Порядок применения дисциплинарных взысканий

Информация за 2023 год

В течение года меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений к гражданским служащим не применялись.

Информация за 2024 год

В течение года меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений к гражданским служащим не применялись.

Информация за 2025 год

В течение полугода меры юридической (дисциплинарной) ответственности за совершение коррупционных правонарушений к гражданским служащим не применялись.

8
октября
2025

Электронный почтовый ящик «Нет коррупции!»
Электронная почта: https://letters.gov.spb.ru/no_corrupline/

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с частью 3 статьи 7, частью 4 статьи 10 и частью 1 статьи 11 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»:
— обращение, поступившее в форме электронного документа, принимается к рассмотрению, только если оно содержит фамилию, имя, отчество (при наличии) гражданина, направившего обращение, адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме;
— ответ на обращение, поступившее в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в обращении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении;
— в случае, если в обращении не указаны фамилия заявителя и почтовый (либо электронный) адрес для направления ответа, но в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение направляется для рассмотрения в государственный орган в соответствии с его компетенцией, при этом письменный ответ на обращение не дается.

 

Специальная линия «Нет коррупции!» http://zakon.gov.spb.ru/hot_line/

 Телефоны горячих линий Санкт-Петербурга

Межрегиональная общественная организация "Северо-Западный Центр противодействия коррупции в органах Государственной власти"
Россия, Санкт-Петербург, Якорная ул, д. 3
ЧАСЫ ПРИЕМА: Вторник, Четверг с 14:00 до 17:00
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Комитет по образованию

Телефон "горячей линии" - 576-20-19.

В электронном виде обращение в Комитет по образованию можно направить посредством обратной связи портала Петербургское образование - электронная приёмная http://petersburgedu.ru/treatments/form/ 

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Телефон "горячей линии" - 8-800-707-61-77

                                                                                                        Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки
Телефон «горячей линии» контрольно-надзорных органов Санкт-Петербурга:
747-37-76 (автоинформирование);

746-59-86, 314-19-48 (для физических лиц)

374-31-97(для юридических лиц)

Электронная приемная – http://obrnadzor.gov.ru  

Телефоны горячих линий Петродворцового района

Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга

198510, г. Петергоф, ул. Калининская, д.7

Е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
тел.576-95-60

Отдел образования администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга
198516, г. Петергоф, ул. Разводная, дом 12

Е-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
тел.576-17-02

Отдел внутренних дел МВД России по Петродворцовому району Санкт-Петербурга
198504, г. Петергоф, ул.1 Мая, д.3

Тел.576-52-73
Телефон доверия МВД России по Санкт-Петербургу 573-21-81

Отдел борьбы с экономическими преступлениями и противодействия коррупции ОМВД России по Петродворцовому району Санкт-Петербурга
Тел. 573-52-63

Прокуратура Петродворцового района Санкт-Петербурга
198412, г. Ломоносов, Дворцовый пр., д.42ел.422-46-08

Телефоны доверия

ГУВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области: (812) 278-21-92
УФСБ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области: (812) 541-02-02
УГИБДД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области: (812) 335-43-80
Городская Прокуратура:(812) 312-81-90

Прокуратура Санкт-Петербурга: (812) 314-56-53

Областная прокуратура: (812) 542-02-45

 i 59

 

 

 

 nhq0rfXsD2EfT9Wadp0Uww kgVaMUa0OOlYtqF8 5 yac5 f2kxeErHvWR3ibow6rFxPUyXfeTfUZfLC Xts sUj 2

ПМОФ 2026 баннеры page 0001

 

70360057

natsionalniy reestr

Официальная группа администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга

Skrinshot 13 02 2026 115009

maket 22 01 1 2 1 batcheditor fotor 1

Логотип УПР 1024х768

publicpreview

                                                             

 

 

© 2026. Все права защищены.