Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?
Навигация

 

СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
СМЕШАННЫЙ  ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
ДОКУМЕНТЫ
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИТОГОВАЯ АТТЕСТАЦИЯ
УЧЕБНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА
ПРОФИЛАКТИКА НЕГАТИВНЫХ ЯВЛЕНИЙ СРЕДИ ДЕТЕЙ
БОЛЬШАЯ ПЕРЕМЕНА
РОССИЙСКОЕ ДВИЖЕНИЕ ШКОЛЬНИКОВ
ШКОЛЬНЫЙ СПОРТИВНЫЙ КЛУБ

ШКОЛА УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ЦИФРОВАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА
ЗДОРОВЬЕ ШКОЛЬНИКА
ПИТАНИЕ ШКОЛЬНИКА
ВЫЯВЛЕНИЕ И ПОДДЕРЖКА ТАЛАНТЛИВЫХ ДЕТЕЙ
ПРОЕКТНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
КОЛЛЕКТИВ

ДОСТИЖЕНИЯ

ШКОЛЬНЫЙ МУЗЕЙ

СЛУЖБА СОПРОВОЖДЕНИЯ

ПОМОЩЬ ДЕТЯМ И РОДИТЕЛЯМ

ПРОФОРИЕНТАЦИЯ

БЕЗОПАСНОСТЬ

 

Официальный информационный портал Единого государственного экзаменаОфициальный информационный портал Государственной итоговой аттестации

 
Добро пожаловать в школу!
Наставничество Версия в формате PDF Версия для печати

Нормативные документы


2022-2023 учебный год

 

Распоряжение  администрации Петродворцового района Санкт Петербурга от 30.06.2022 №2888-р "О внедрении системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении администрации Петродворцового района Санкт Петербурга"

 

2021-2022 учебный год 

 

Распоряжение Комитета по образованию от 30.03.2022 № 623-р "Об утверждении Положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга" 

Письмо  Министерства Просвещения Российской от 21.12.2021 № АЗ-1128/08 "Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях" 

 

2020-2021 учебный год

 

Распоряжение  Комитета по образованию от 27.07.2020 № 1457-р "О внедрении методологии (целевой модели) наставничества в государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по образованию и администраций районов Санкт-Петербурга"

Распоряжение МинПросвещения России от 25.12.2019 № 145-р "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" 

 

Локальные акты


2022-2023 учебный год

 

Приказы о формировании наставнических пар на 2022-2023 учебный год:

Приказ  № 285/1 от 03.11.2022 "Об организации наставничества"

Приказ  №225/2 от 01.09.2022 № 225/2 "Об организации наставничества"

Дорожная карта  по реализации Положения о системе наставничества педагогических работников в образовательной организации на 2022-2023 учебный год  (приложение 2, приказ  №223 от 30.08.2022 )

Положение   о системе наставничества педагогических работников в ГБОУ школе-интернате №49 Петродворцового района Санкт-Петербурга "Школа-здоровья", утв. приказом №223 от 30.08.2022 (приложение 1, приказ  №223 от 30.08.2022)

Приказ  №223 от 30.08.2022 "Об утверждении положения о системе наставничества педагогических работников в ГБОУ школе-интернате № 49 Петродворцового района Санкт-Петербурга "Школа здоровья"

 

Локальные акты, определяющие материальные и нематериальные способы стимулирования работников за реализацию наставнической деятельности в разделе "Документы":

- Положение о материальном стимулировании (премировании)

- Коллективный договор  и дополнительное соглашение  к коллективному договору

 

Локальные акты об использовании цифровой образовательной среды и профессиональном росте педагогов  в разделе "Документы": 

- Положение об обеспечении профессионального роста педагогов в условиях цифровой образовательной среды

- Регламент использования цифровой образовательной среды

 Персонализированная программа  наставничества Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Школы-интерната № 49 Петродворцового района Санкт-Петербурга "Школа здоровья" на 2022-2023 уч.год

 

 

2021-2022 учебный год 

 

Карта  запросов наставляемых 

Положение  о программе наставничества в Государственном бюджетном общеобразовательном учреждении школе-интернате №49 Петродворцового района Санкт-Петербурга "Школа здоровья", утв. приказом №220 от 31.08.2021

Программа  наставничества Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения Школы-интерната № 49 Петродворцового района Санкт-Петербурга "Школа здоровья" на 2021-2022 учебный год, утв. приказом № 220 от 31.08.2021  

Приказ  от 30.08.2021 № 220 "О внедрении целевой модели наставничества" 

 

Локальные акты, определяющие материальные и нематериальные способы стимулирования работников за реализацию наставнической деятельности в разделе "Документы":

- Положение о материальном стимулировании (премировании)

- Коллективный договор  и дополнительное соглашение  к коллективному договору

 

Локальные акты об использовании цифровой образовательной среды и профессиональном росте педагогов  в разделе "Документы": 

- Положение об обеспечении профессионального роста педагогов в условиях цифровой образовательной среды

- Регламент использования цифровой образовательной среды

 

2020-2021 учебный год 

 

Положение  о наставничестве, утв. приказом №277 от 05.11.2020 

Локальные акты, определяющие материальные и нематериальные способы стимулирования работников за реализацию наставнической деятельности в разделе "Документы":

- Положение о материальном стимулировании (премировании)

- Коллективный договор  и дополнительное соглашение  к коллективному договору

 

Организационно-методическое обеспечение и материально-технические условия и ресурсы


Соглашение  о сотрудничестве с другой образовательной организацией, заинтересованной в наставничестве педагогических работников

 

Тестирование на совместимость наставника и наставляемого в на официальном сайте ОУ в разделе "Опрос", подраздел "Опрос педагогов" 

 

Тестирование педагогов на предмет выявления профессиональных дефицитов в разделе "Цифровая образовательная среда" - Школьный портал дистанционного обучения - Курс "Обеспечение индивидуальной образовательной траектории педагога в условиях цифровой образовательной среды"

 

Электронный банк данных индивидуальных образовательных траекторий педагогов (на основе практик формального, неформального и информального образования, с учетом выявленных профессиональных дефицитов) заполняется по форме: 

Сводные результаты по индивидуальной образовательной траектории (ИОТ) педагогов на внутреннем портале "Виртуальная учительская" в кейсе ИОТ педагога. 

 

Мониторинг эффективности и результативности системы наставничества:

анкета  наставника и наставляемого;

результаты  мониторинга. 

 

Организационно-техническое обеспечение  - зонирование - для проведения индивидуальных и групповых встреч наставников и наставляемых

 

 

 

 

 

 

Субъекты внешнего контура системы наставничества

 

Наставничество  на сайте СПб АППО 

 

Центр  развития наставничества 

 

Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников Санкт-Петербурга - конструктор индивидуальной траектории профессионального роста, научно-методического сопровождение педагогических работников и управленческих кадров 

 

Наставничество  на сайте ИМЦ Петродворцового района

 

Договоры о сотрудничестве в разделе "Информация о партнерах"

 

#ГПН_2023 #ГодПедагогаНаставника

 
 
Фото

ДЛЯ ИЗМЕНЕНИЯ МАСШТАБА СТРАНИЦЫ ИСПОЛЬЗУЙТЕ КОМБИНАЦИИ КЛАВИШ

"Ctrl +" и  "Ctrl -"

АДРЕС ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 

198515, Санкт-Петербург, п. Стрельна, Санкт-Петербургское шоссе д.77
Тел. (812) 421-40-12, (812) 421-42-79
e-mail:  Этот адрес e-mail защищен от спам-ботов. Чтобы увидеть его, у Вас должен быть включен Java-Script

Транспорт от метрополитена:
М. «Ленинский пр.» , МТ 103, 420;

М. «Автово», А 200, 210;

МТ 424, 421, 300.
М. «Ветеранов», МТ 343.
Остановка «ул. Гоголя»

смотреть маршрут

 

ВКонтакте: https://vk.com/int49

 

 

КАЛЕНДАРЬ МЕРОПРИЯТИЙ

 

   

 

  

   

 

Программа


        

Школа интернат №49 © 2024